圣. 博纳旺图尔大学(博纳旺蒂尔大学)认为，疫情已经永久性地改变了工作场所和求职市场.

17名工商管理硕士学生的调查结果于7月13日由詹多里研究所公布，这是该研究所混合全球网赌十大网站项目的一部分.

这篇题为《全球网赌十大网站》的文章?，由圣约翰大学的讲师约翰·史蒂文斯(John Stevens)报道并撰写. 博纳旺蒂尔商学院, 还有大卫·卡斯诺夫, 他是该校詹多里传播学院最近退休的讲师. 这是该研究所将于今年夏天发布的五个混合合作项目中的第一个.

作为项目的一部分, 来自不同学科的教授与詹多里学院的教员合作，开发和制作全球网赌十大网站故事.

“我们的目标是让非全球网赌十大网站学院深入了解我们的行业，让全球网赌十大网站学院了解那些在不同领域拥有知识和专业知识的人如何加强我们的报道,詹多里研究所执行主任理查德·李说.

在这篇文章中，史蒂文斯大学的学生组织行为学课程 调查了数十家公司，并检查了员工在大流行期间的工作地点, 以及企业对数字技术的依赖程度, 管理员工的生产力, 留任、离职和其他工作场所问题.

他们的发现包括:

• 对于进入职场的学生来说，工作和生活的平衡可能比薪酬更重要.
• 并不是所有的新员工都喜欢远程工作.
• 要想成功, 企业需要灵活应变，有能力迅速适应变化和不可预见的情况，如大流行.

详情见 article 在Jandoli研究所网站上.

该研究所的混合全球网赌十大网站项目是由Leo E. 基南小. 教师发展基金.

的 Jandoli研究所, 是詹多里传播学院的一部分, 作为学术研究的论坛, 媒体与民主交集的创意与讨论.